צוות הנציבות

פרופ' נטע זיו

פרופסור נטע זיו מכהנת כסגנית הנשיא לשוויון, מגוון וקהילה באוניברסיטת תל אביב. היא המנהלת האקדמית של הגר - מחקר פיתוח דיור חברתי, ושל המכון למשפט ופילנתרופיה בפקולטה למשפטים באוניברסיטת תל אביב.

פרופ' זיו ייסדה וניהלה  את התוכניות הקליניות בפקולטה למשפטים. היא מלמדת קורסים בנושאי "אתיקה משפטית והמקצוע המשפטי", "רגולציה וחקיקה", "הזכות לדיור" ו"זכויות אדם של אנשים עם מוגבלות".

פרופ' זיו היא בוגרת של הפקולטה למשפטים של האוניברסיטה העברית, בעלת תואר LL.M. מהאוניברסיטה האמריקאית בוושינגטון הבירה ותואר  J.S.D. מאוניברסיטת סטנפורד.

פרופ' זיו עבדה כעורכת דין באגודה לזכויות האזרח בישראל, וייצגה בעתירות בולטות בתחום זכויות האדם בישראל ביניהן בג"ץ אליס מילר נ' שר הבטחון וקעדאן נ' מינהל מקרקעי ישראל. היא הייתה מהמייסדות של "המרכז המשפטי של שדולת הנשים בישראל", יו"ר ומייסדת ארגון "בזכות - המרכז לזכויות אדם לאנשים עם מוגבלות", ושל "איתך - מעכי: משפטניות למען צדק חברתי".

פרופ' זיו הוא יו"ר עמותת "אבני דרך לחיים" (עבור צעירים על הספקטרום האוטיסטי). משנת 2018 היא מכהנת כחברת מועצת העיר ברמת השרון.

עו"ד שרון אברהם-ויס

עו"ד שרון אברהם-ויס מנהלת את נציבות השוויון והמגוון.

קודם לכן היתה מנכ"לית האגודה לזכויות האזרח, שם התחילה את דרכה כעורכת דין ויצגה בעתירות בולטות ובהן בג"ץ מחויבות לשלום ולצדק חברתי (קיום בכבוד), חוק האזרחות, הקשת הדמוקרטית המזרחית ועוד. עם סיום תפקידה באגודה הקימה את הקליניקה לאחריות חברתית של תאגידים במרכז האקדמי למשפט ולעסקים ועמדה בראשה.

בשנת 2009 מונתה לנציבת שוויון ההזדמנויות בעבודה הראשונה של מחוז תל אביב במשרד הכלכלה. היתה ממקימות איתך - מעכי משפטניות למען צדק חברתי וחברת הנהלה בעמותה.

שרון היא בעלת תואר שני במנהל ציבורי מבית הספר לממשל באוניברסיטת הרווארד כעמיתת קרן וקסנר, ותואר שני (בהצטיינות) במשפטים מאוניברסיטת תל אביב. שרון מלמדת כמרצה מן החוץ בפקולטה למשפטים קורסים בנושאי משפט וחברה.

מיכל בונה מזרחי

אחראית תחום נשים ומגדר ותחום א/נשים עם מוגבלות בנציבות לשוויון ומגוון.

בשבע השנים שקדמו להקמת הנציבות מיכל ניהלה את הפרויקטים במשרד יועצת הנשיא להוגנות המגדרית באוניברסיטת תל אביב.

מיכל בעלת תואר ראשון מאוניברסיטת חיפה, ובעלת ניסיון עבודה עשיר בעבודה סוציאלית. היא בוגרת לימודי תואר שני בתוכנית לנשים ומגדר באוניברסיטת תל אביב.

קמיליה דראושה

ממונת מגוון בנציבות לשוויון ומגוון. לקמיליה ניסיון רב שנים בתחום קידום הגיוון והרב-תרבותיות בתוך החברה הישראלית, והיא בעלת ידע אקדמי רחב בתחום זה בדגש על מיעוטים.

טרם עבודתה בנציבות עבדה במשך שלוש שנים כעוזרת מחקר בפקולטה למדעי החברה בתחום התרבות וקבוצות מיעוט, והייתה מנהלת אדמיניסטרטיבית של מכון וולטר ליבך לחקר יחסי יהודים ערבים.

כמו כן, עבדה כרכזת קריירה לחברה הערבית במרכז לפיתוח קריירה באוניברסיטה. קמיליה בעלת תואר שני בספרות אנגלית ולימודים אמריקניים מאוניברסיטת תל אביב.

מיאדה עספור

רכזת תוכנית שנת המעבר (קימם) לשילוב תלמידים מצטיינים ערבים באקדמיה. סטודנטית לתואר שני במסלול מחקרי בבית ספר ללימודי נשים ומגדר באוניברסיטת תל אביב.

בעבר ניהלה והיתה אחראית על הכשרות מורים לפסיכומטרי בשפה הערבית, היתה רכזת של תוכנית "ג'וסור" תוכנית הכנה אקדמאית לסטודנטים פלסטינים באוניברסיטת תל אביב, וקודם לכן היתה רכזת ואחראית על סטודנטים פלסטינים במכינה האוניברסיטאית של אוניברסיטת תל-אביב.

מיאדה מפתחת ומעבירה הרצאות מכוונות לבני נוער לשיפור ורכישת מיומנויות וכלים לשיפור סיכויי הקבלה באוניברסיטה.

הדס טל

רכזת תכנית "דור ראשון באקדמיה" מטעם מדור התמדה וי.ע.ף בדקאנט להצלחת הסטודנטים והסטודנטיות. בוגרת תואר שני בייעוץ חינוכי באוניברסיטת תל אביב, ומדריכת הורים מטעם מכללת "סמינר הקיבוצים".

בעבר ליוותה סטודנטים המתמודדים עם מגבלה נפשית מטעם "נתן", ורכזה את תחום הפרוייקטים ו"הצעד הבא" בתכנית החברתית "אוניברסיטה בעם" באוניברסיטת תל אביב. עבדה כיועצת במשרד החינוך.

שרון שפריץ 

אחראית תחום נתונים ומחקר בנציבות לשוויון מגוון וקהילה באוניברסיטת תל אביב.

היא בעלת תואר ראשון במתמטיקה וסטטיסטיקה מאוניברסיטת בר אילן ותואר שני בשיטות מחקר והערכה מאוניברסיטת תל אביב.

בעבר עבדה כאנליסטית ומנהלת תחומי מדידה ובקרה במגזר הפרטי.

בשנים האחרונות, עבדה כעוזרת מחקר, כיועצת סטטיסטית לתלמידים בתארים מתקדמים והייתה שותפה למחקרים במסגרות שונות בחינוך, לדוגמא: מחקרי הערכה של תוכניות התערבות, מחקר על תפיסות מורים בנוגע להערכתם, מחקרים בנושא קידום חיים משותפים, מחקר על פנאי במגזר הערבי בקרב מתבגרים.

טלי ענבר

מנהלת את משרד הנציבות לשויון, מגוון וקהילה באוניברסיטת תל אביב.

בעלת תואר ראשון מהתכנית הבינתחומית וסוציולוגיה באוניברסיטת תל אביב ובוגרת תואר שני בהצטיינות מהתכנית ללימודי נשים ומגדר באוניברסיטת תל אביב.

לטלי ניסיון רב בתפקידים אקדמיים ומנהליים באוניברסיטת תל אביב. עבדה כעוזרת הוראה בתכנית ללימודי נשים ומגדר, כמנהלת משרד בתכנית אופקים וכעוזרת מחקר בבית הספר למדעי המחשב.

מירב לוי

רכזת קהילה בנציבות לשוויון, מגדר וקהילה. בעלת תואר שני בעבודה סוציאלית קהילתית מאונ' בר-אילן. בוגרת תוכנית עמיתי גוונים לקידום מרחב ישראלי משותף.

למירב ניסיון עשיר בתחום המעורבות החברתית והפיתוח הקהילתי בחברה הישראלית. הובילה את פורום ההתמקצעות במיזם הלאומי לניהול התנדבות שצמח בג'וינט והפך עם השנים לעמותה עצמאית.

בשנים האחרונות הקימה וניהלה את בית הספר הבין מגזרי לניהול מעורבות חברתית והתנדבות במועצה הישראלית להתנדבות.

עו"ד חני בן ישראל

חני מנחה את תכנית "מסעות דעת" המשותפת לנציבות לשוויון ומגוון ולמכון ון ליר בירושלים. לחני תואר ראשון במשפטים מהאוניברסיטה העברית ותואר שני במשפטים בהצטיינות מאוניברסיטת קולומביה, ניו יורק  בה למדה כעמיתת זכויות אדם.

חני התמחתה בלשכת השופט אדמונד לוי בבית המשפט העליון, ועסקה במשך קרוב לעשור בעריכת דין לשינוי חברתי כעורכת דין בעמותת קו לעובד.

חני חוקרת, כותבת ומלמדת בתחומים של דיני הגירה, דיני עבודה והיסטוריה משפטית. עבודת הדוקטורט שלה, הנכתבת בפקולטה למשפטים באוניברסיטת תל אביב, עוסקת בעלייתה של ביורוקרטיית ההגירה בישראל.

עו"ד רותם אלוני דוידוב

רותם אלוני דוידוב, היא הנציבה המרכזת למניעת הטרדה מינית באוניברסיטה, במשך שנות עבודתה כעורכת דין טיפלה רותם בתיקים משפטיים של הטרדות ופגיעות מיניות בבתי המשפט השונים.

לרותם היכרות מעמיקה עם תחום הפגיעה וההטרדה המינית, הן כמייצגת והן כחלק מצוותי חשיבה ופעולה שהובילו לקידום ושינויי מדיניות בתחום הפגיעות המיניות לרבות שינוי חקיקה ונהלים. 

רותם היא בעלת תואר ראשון במשפטים מהאוניברסיטה העברית, תואר שני בלימודי מגדר מאוניברסיטת תל אביב, וכיום הנה דוקטורנטית למשפטים באוניברסיטת חיפה.

ד"ר סיגל פלח

ד"ר סיגל פלח היא חוקרת ומתכננת ערים. בעלת תואר דוקטור מהטכניון, תואר שני בתכנון ערים ואזורים מהטכניון, ותואר ראשון בתכנון מאוניברסיטת ניו סאות' ויילס שבאוסטרליה.

סיגל עבדה כמתכננת ערים באוסטרליה, ומאז עלייתה לארץ, השתלבה כעוזרת מחקר וחוקרת בפרויקטים בנושאים מגוונים בתחום התכנון והמשפט ובהם:

מחקר על רגולציה לשימור חופים (במסגרתו ערכה, בשיתוף עם פרופסור רחל אלתרמן את הספר Regulating Coastal Zones, בהוצאת רוטלדג', 2021), גמישות במערכות תכנון (דוקטורט בהנחיית פרופ' רחל אלתרמן), והקצאות ורטיקליות (עם ד"ר ניר מועלם).

כיום סיגל חוקרת בתכנית קרסו-הגר בפקולטה למשפטים, ובנציבות השוויון, המגוון והקהילה, באוניברסיטת תל אביב.

עמרי גיאן

עמרי הוא מנהל תכנית "דור ראשון באקדמיה" מטעם מדור התמדה וי.ע.ף בדקאנט להצלחת הסטודנטים והסטודנטיות. 

בעל תואר שני בייעוץ חינוכי מהמכללה האקדמית בית ברל, ובוגר תואר ראשון בפסיכולוגיה. לעמרי ניסיון מגוון בחינוך. עבד מספר שנים כיועץ במשרד החינוך, חינך כיתה והיה מורה ומדריך של ילדים בשכונת יפו ד' בחינוך הבלתי פורמאלי.

חגי וורקנה

חגי הוא רכז השיווק בנציבות לשוויון וקהילה באוניברסיטת תל אביב, מביא איתו ניסיון בניהול קמפיינים שיווקיים, גיוס מועמדים וקידום קהילות מוחלשות.

חגי בעל תואר ראשון בפרסום ותקשורת שיווקית מהקריה האקדמית אונו, והסמכה מקצועית בניהול לקוחות, קריאייטיב ושיווק דיגיטלי.

כחלק מהחזון שלו, חגי מתמקד ביצירת שוויון הזדמנויות לקבוצות בתת-ייצוג והובלת שינויים חברתיים משמעותיים. בנציבות השוויון והקהילה, חגי אחראי לפיתוח ויישום של תוכניות שיווקיות המתמקדות בקידום הגיוון באוניברסיטה. 

בתפקידו הקודם, חגי כמוביל תחום השיווק בעמותת "עולים ביחד", שבה היה אחראי על אסטרטגיות גיוס ושיווק לצעירים יוצאי אתיופיה. בנוסף, שימש בתפקיד רכז גיוס בתוכנית "תעסוקה שווה", שם היה אחראי על גיוס מועמדים חדשים לתוכנית תעסוקה לאנשים עם מוגבלויות.