פעילות הנציבות בתחום המגוון

מטרות

• עיצוב והטמעת מדיניות לקידום מגוון, הוגנות ושותפות במוסד האקדמי בהתאם למאפיינים הייחודיים של המוסד. 
• הגברת המגוון והייצוג של קבוצות האוכלוסייה השונות בקרב כל אוכלוסיות המוסד, בדגש על סטודנטים/יות, סגל מנהלי ואקדמי.  
• התאמת המוסד למגוון זהויות ותרבויות, כמרחב משותף המאפשר שמירה על הזהות הייחודית של כל קבוצה. 
• יצירת תחושת שייכות לכל ציבור סטודנטים בין היתר באמצעות מרחב שיח פתוח ובטוח. 
• בניית תוכניות על בסיס Role models ומנטורים שהם הכרחיים להצלחה וקידום של אנשים מאוכלוסיות מגוונות.  
• יצירת מרחבים משותפים ואינטגרטיביים במרחב האוניברסיטאי – הן כחלק מפעילות הליבה (הוראה, ספריות, מעבדות), הן בפעילות חוץ קוריקולארית והן במרחב הציבורי. 
• פתיחת נקודת מבט אל הקהילה מחוץ לקמפוס.

פורום ממוני.ות מגוון

הוקם פורום של ממוני.ות מגוון מכל פקולטה לצורך מתן מענה ייחודי לצרכים העולים מכל פקולטה וכן לצורך בניית גוף מקצועי מומחה בעל מבט רחב. 

מה עשינו ומה נעשה

• קידום נגישות ללימודים אקדמיים לקבוצות אוכלוסייה מגוונות באמצעות תוכניות ייעודיות הן קדם אקדמיות והן תמיכה במהלך הלימודים. פעילות הנציבות נעשית בשיתוף פעולה עם הפעילות הנעשית בדקאנט הסטודנטים. 
• סדנאות גיוון, הכלה ומודעות להטיות מגדריות לסגלים אקדמיים וסגלים מנהליים. 
• תמיכה בפרויקטים המקדמים מרחב משותף. 
• מגוון ברישום - החל מתשפ״ד יכלול תהליך הרישום לאוניברסיטה גם בקשה למתן מידע באשר לנתוני רקע של המועמדים.ות והסטודנטים.ות , באופן וולונטרי. מועמדים ונרשמים יתבקשו לתת מידע בין היתר בדבר השכלת הורים, השתייכות דתית או אתנית, מוגבלות וצורך בהתאמות - והכל על מנת לאפשר התערבויות והענקת תמיכה לקבוצות ייחודיות.
• מגורים משותפים במעונות הסטודנטים: בשיתוף עם דקאנט הסטודנטים, בתשפ"ג החל פיילוט למגורים משותפים של יהודים.ות וערבים.ות במעונות. הפיילוט החל במעונות ברושים בדירות שותפים. אנו מקווים להרחיבו בשנים הבאות.